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Progressão horizontal professor associado

Os docentes que se encontram há dois anos na classe de Professor Associado,  nível 1 e 2, deverão solicitar a avaliação de Desempenho Acadêmico para a progressão funcional para a classe de Professor Associado, nível subsequente, conforme o disposto na Portaria GR 910/08, entregando a seguinte documentação na SRH:

– Requerimento professor associado

Formulário relatório de atividades desenvolvidas

– Currículo Lattes do período da última progressão até a data da entrega da documentação na SRH.

SRH

Afastamento para participação em programas de pós-graduação Stricto Sensu e Pós-Doutorado

          No intuito de orientar as instâncias decisórias pertinentes e os docentes, esta SRH informa que após a promulgação da Lei nº 11.907, de 02.02.09, houve modificações importantes na legislação referente a afastamentos integrais para participação em Programas de Pós-Graduação Stricto Sensu e Pós-doutorado (no país e no exterior).
          De Acordo com o Art. 318 da Lei nº 11.907, que acresce a Seção IV do capítulo V da Lei 8.112, de 11/12/90, as condições ficam assim definidas:
          § 2º “… Os afastamentos para realização de programas de mestrado e doutorado somente serão concedidos aos servidores titulares de cargos efetivos no respectivo órgão ou entidade há pelo menos 3 (três) anos para mestrado e 4 (quatro) anos para doutorado, incluindo o período de estágio probatório, que não tenham se afastado por licença para tratar de assuntos particulares, para gozo de licença capacitação ou com fundamento neste artigo nos 2 (dois) anos anteriores à data da solicitação de afastamento…”.
          § 3º “… Os afastamentos para realização de programas de pós-doutorado somente serão concedidos aos servidores titulares de cargo efetivo no respectivo órgão ou entidade há pelo menos 4 (quatro) anos, incluindo o período de estágio probatório, e que não tenham se afastado por licença para tratar de assuntos particulares, para gozo de licença capacitação ou com fundamento neste artigo nos 4 (quatro) anos anteriores à data da solicitação de afastamento”.
Informamos ainda que, de acordo com o Decreto nº 5707, de 23/02/2006, o prazo máximo para a realização de Pós-doutorado é de 12 (doze) meses, e que não é possível a prorrogação deste.

          Alertamos os docentes do quadro efetivo e os docentes que se encontram em período de estágio probatório para antes de firmarem compromissos com os programas, verificar os condicionantes estabelecidos na referida legislação.

SRH/DeDP

Progressão Funcional TA

Considerando o término do exercício de 2009, e consequentemente o fechamento antecipado da folha de pagamento do mês de dezembro, informamos aos servidores técnico-administrativos que no dia 24/11, ocorrerá a reunião com a comissão designada para analisar as solicitações de progressão por incentivo à qualificação, para os servidores que concluíram cursos de educação formal e que o diploma ou certificado não foram ainda expedidos, conforme instruções no endereço:

http://www.srh.ufscar.br/procedimentosadministrativosparaprogress%E3o.doc

Portanto, as solicitações que forem protocoladas na SRH até esta data, serão analisadas, e se aprovadas, o pagamento será  efetuado no mês de janeiro 2010.

Os pedidos que forem protocolados após essa data, só serão analisados no mês de fevereiro/10, por ocasião de nova reunião, com pagamento em março/2010.

Feriados e Pontos Facultativos para 2010

Foi publicado no Diário Oficial da União, no dia 9/11/2009, a Portaria nº 834, de 6/11/2009, do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, que divulga os dias de feriados nacionais e de pontos facultativos no ano de 2010, para cumprimento pelos órgãos e entidades da Administração Pública Federal direta, autárquica e Fundacional do Poder executivo.

Leia a íntegra da Portaria nº 834/2009.

Secretaria Executiva/SGRH

SENAI/São Carlos oferece curso Superior de Tecnologia em Fabricação Mecânica

Atendendo a solicitação, informamos que unidade do SENAI de São Carlos
está oferecendo o Curso Superior de Tecnologia em Fabricação Mecânica.

Quem é o Tecnólogo?
O Tecnólogo é um profissional de nível superior, apto a desenvolver,
de forma plena, uma determinada tecnologia.
Na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), o Tecnólogo é
referenciado como o profissional formado em CURSO SUPERIOR de nível
tecnológico; também, define as atribuições desse profissional como a
de planejar serviços e implementar atividades, administrar e gerenciar
recursos, promover mudanças tecnológicas, aprimorar condições de
segurança, qualidade, saúde e meio ambiente. O Tecnólogo pode
continuar seus estudos em nível de pós-graduação (lato sensu, Mestrado
ou Doutorado).
Os interessados poderão obter mais informações no link
http://www.sp.senai.br/saocarlos/WebForms/default.aspx
Mauro Rocha Côrtes

ESCALA DE FÉRIAS 2010

De 12  à 20/11/2009 a Secretaria Geral de Recursos Humanos estará disponibilizando a Escala de Férias de 2010.  O preenchimento da escala de férias é de responsabilidade das chefias imediatas.

No dia 12/11, a partir das 14:30hs no Anfi-teatro da Reitoria estaremos promovendo treinamento para os servidores responsáveis pela Programação de férias de seus departamentos/unidades.

Entre as novidades, está a necessidade de registro do período de recesso dos estagiários.

O conteúdo da apresentação está disponível em pdf .

Clique aqui para baixar a apresentação.

Antonio Roberto de Carvalho
DeAP/SRH

Iniciado o Curso de Especialização em Gestão Pública (EaD), para servidores TAs da UFSCar

Teve início no último dia 31 de outubro, o Curso de Especialização (Pós-Graduação Lato-Sensu) em Gestão Pública, no formato EaD.  Estiveram presentes cerca de 90 alunos, dos 3 campi.  Mesmo os que não puderam comparecer fizeram questão de justificar a ausência.  Esta presença maciça, mesmo sendo um sábado, com um feriado na 2a.feira, é indicativo do compromisso, da motivação e da expectativa dos alunos.

Um pequeno histórico

É sempre bom lembrar que em 28/10/2008 teve início a primeira turma de  Pós-Graduação Lato-Sensu (Especialização) em Gestão Pública – Presencial, oferecida para os servidores TAs.

Naquele momento foi formada uma turma com 45 alunos, todos TAs do Campus de São Carlos.  O investimento previsto para esta iniciativa é de cerca de R$100.000,00.  A “fase de disciplinas” será concluída em dez/2009, com as monografias de conclusão de curso devendo ser entregues até jun/2010.

É muito importante destacar que esta primeira experiência vem nos trazendo muita satisfação, seja pela motivação e envolvimento dos alunos, seja pela qualidade dos trabalhos que vêm sendo desenvolvidos nas disciplinas, seja ainda pelos temas que estão sendo tratados nas monografias, fato que certamente contribuirá para o aprimoramento das atividades desenvolvidas na UFSCar.

Sobre o curso que agora se inicia

Este curso de Especialização em Gestão Pública (EaD), representou um grande desafio para esta SGRH e todos aqueles que vêm contribuindo para sua realização.

De início é necessário dizer que sem o apoio dado pelos colegas da SGEaD/UAB, simplesmente não seria possível sequer iniciar este projeto.  Os professores Aline, Mill, Joyce e Valéria vêm coordenando uma equipe de cerca de 11 prossionais de diversas áreas, necessários para viabilizar tecnicamente o curso.

Também é importante destacar o compromisso, e por que não dizer a coragem, que tiveram os professores José Flávio e Glauco, ambos do DEP, em assumir a coordenação da transição do formato presencial para o formato EaD, bem como o oferecimento do curso , propriamente dito.  Dando-lhes o suporte de secretaria necessário, estão a Márcia e a Cláudia, ambas do RH, que com sua competência responsabilidade, nos dão a segurança necessária para seguir em frente.

Para a realização deste curso a UFSCar contratará 80 tutores de disciplinas.  Estes tutores darão suporte aos 21 professores (17 dos quais do quadro da UFSCar – 15 docentes e 2 TAs), que também aceitaram o desafio de criar o primeiro curso de Pós-Graduação no formato EaD, da UFSCar.

Não podemos deixar de destacar o quantitativo dos recursos físicos e materiais, distribuídos nos 3 campi, necessários para viabilizar esta iniciativa.  Tudo coordenado pelos professores Ricardo (Sorocaba), Marcos (Araras) e Glauco (São Carlos), que não exitaram em aceitar o desafio, com apoio de mais três técnicos em TI, um para cada campi.

Notem que são cerca de 106 pessoas envolvidas na realização deste curso.

Estes dados mostram, por si, a grandiosidade deste projeto.  A Reitoria da UFSCar comprometeu-se com um investimento de cerca de R$330.000,00 para a realização deste curso.  É, sem a menor sombra de dúvidas, o maior investimento em projetos de RH já realizado na UFSCar.  Sem este apoio nada poderia ser feito.

O curso teve  início, e tê-lo inicado já representa, em si, uma grande vitória.  Daqui a 17 meses teremos concluído a “fase de disciplinas”.  Com mais 6 meses as monografias estarão concluídas e com elas uma centena de colegas TAs mais e melhor qualificados.  Não será fácil, mas é possível!

Claro que teremos problemas, mas a determinação de todo este grupo em superá-los, bem como a motivação e compromisso dos alunos,  nos dá a certeza de que concretizaremos este objetivo.

Não posso, senão, agradecer a todas as pessoas que acreditaram nesta iniciativa e se dispuseram a realizá-la.  Compartilhando com vocês minha convicção de que é também assim que se constrói uma grande Universidade.

Mauro Rocha Côrtes

Mais 19 TAs são contratados em outubro

A UFSCar recebeu, neste mês de outubro/2009, mais dezenove (19) Técnicos Administrativos.  Estas vagas fazem parte do Projeto REUNI.

Todos serão acolhidos no dia 12/11/2009, no Anfi-Teatro da Reitoria, das 9 às 11hs.

Esta SGRH reconhece o esforço feito para obter a aprovação nos concursos e lhes deseja um futuro profissional cheio de realizações.  Sejam bem-vindos!

Abaixo a relação dos contratados (cargo/lotação).

NÍVEL INTERMEDIÁRIO – 11

1 – Pedro Dolosic Cordebelo (Técnico Lab/Audiovisual – DAC/CECH)

2 – Josiane Fernanda Covre (Técnico Lab/Música – DAC/CECH)

3 – José Roberto Esperança (Técnico Lab/Eletrônica – SE/CCET)

4 – Denis Pereira de Lima (Técnico Lab/Eletrônica – DF/CCET)

5 – André Pagonotti Faber (Técnico Lab/Eletricidade – SE/CCA)

6 – Leonardo Machado Pitombo (Técnico Lab/Florestal – Sorocaba)

7 – Carlos Eduardo Bueno (Técnico Lab/Informática – Sorocaba)

8 – Bruno Godoy M. Correa (Técnico Lab/Informática – UAB)

9 – Cristian Pendenza (Técnico Lab/Informática – UAB)

10 – Luiz Fernando de Mello (Técnico em Seg. do Trabalho – SE/ProACE)

11 – Erica Piantoni (Auxiliar de Biblioteca – Sorocaba)

NÍVEL SUPERIOR – 8

1 – Daniel E. Storolli França (Analista de TI – UAB)

2 – Camila Sancowich Zoito (Engeheiro Civil – SE/CCA)

3 – Regina H. Deziderá Galante (Médico do Trabalho – SE/ProACE)

4 – Aline C. Damasceno Lagoeiro (Pedagogo – DPsi/CECH)

5 – Vanessa da Silva Mariotto (Administrador – UAB)

6 – Cleide de L. da Silva Araújo (Técnico em Assuntos Educacionais – UAB)

7 – Thais Juliana Palomino (Técnico em Assuntos Educacionais – Ações Afirmativas)

8 – Maria Ap. de Lourdes Mariano (Bibliotecário-Documentarista – Sorocaba)

Mauro Rocha Côrtes

RECADASTRAMENTO DE INATIVOS E PENSIONISTAS

O Departamento de Administração de Pessoal da Secretaria Geral de Recursos Humanos informa que está realizando  o recadastramento de servidores Inativos e Pensionistas no período de 26/10 a 26/11/2009.

Para o recadastramento, é necessário comparecer à Secretaria Geral de Recursos Humanos de segundas a sextas-feiras, das 8 às 12h e das 14 às 18h, portando RG ou outro documento com foto.

Servidores residentes em outras localidades o recadastramento poderá ser realizado,  preenchendo a documentação enviada, com reconhecimento de firma.

O servidor inativo ou pensionista que não efetuar o recadastramento no período previsto terá os proventos suspensos até que seja regularizada a situação cadastral.

As dúvidas poderão ser esclarecidas pelo telefone (16) 3351 8177 ou pelo e-mail seapb@ufscar.br.

Departamento de Administração de Pessoal/SGRH

TA da UFSCar foi designada para compor Comissão Nacional

No dia 19/10/2009 o Ministro de Estado da Educação, no uso de suas atribuições,  designou, “para compor a Comissão Nacional de Supervisão da Carreira de Cargos Técnico-Administrativos em Educação”, quatro (4) representantes do Ministério da Educação – MEC; dois (2) representantes da Associação Nacional dos Dirigentes das Instituições Federais de Ensino Superior – ANDIFES; dois (2) representantes do Conselho Nacional das Instituições da Rede Federal de Educação Profissional, Científica e Tecnológica; cinco (5) representantes da Federação de Sindicatos de Trabalhadores das Universidades Brasileiras – FASUBRA; e três (3) representantes do Sindicato Nacional dos Servidores Federais da Educação Básica e Profissional – SINASEFE.

Entre os representantes da FASUBRA está a técnica-administrativa da UFSCar, Vânia Helena Gonçalves, que trabalha na Biblioteca Comunitária.

Mauro Rocha Côrtes