Situação funcional durante a Pandemia da Covid–19
Dados do regime de trabalho dos servidores da UFSCar durante a pandemia da covid-19
Novembro/2021
| Status/Regime de Trabalho | Quantitativo | Percentual |
| Trabalho Presencial | 86 | 3,66% |
| Trabalho Remoto Parcial | 369 | 15,69% |
| Trabalho Remoto Total | 1.819 | 77,34% |
| Afastamentos Legais | 78 | 3,32% |
| Total | 2352 | 100,00% |
Dezembro/2021
| Status/Regime de Trabalho | Quantitativo | Percentual |
| Trabalho Presencial | 71 | 2,9% |
| Trabalho Remoto Parcial | 395 | 16,3% |
| Trabalho Remoto Total | 1.880 | 77,7% |
| Afastamentos Legais | 75 | 3,1% |
| Total | 2421 | 100,0% |
Janeiro/2022
| Status/Regime de Trabalho | Quantitativo | Percentual |
| Trabalho Presencial | 134 | 5,5% |
| Trabalho Remoto Parcial | 433 | 17,9% |
| Trabalho Remoto Total | 1.503 | 62,1% |
| Afastamentos Legais | 74 | 3,1% |
| Total | 2.420 | 100,0% |
Fevereiro/2022
| Status/Regime de Trabalho | Quantitativo | Percentual |
| Trabalho Presencial | 163 | 6.65% |
| Trabalho Remoto Parcial | 583 | 23.78% |
| Trabalho Remoto Total | 1622 | 66.15% |
| Afastamentos Legais | 84 | 3.43% |
| Total | 2452 | 100.00% |
Março/2022
| Status/Regime de Trabalho | Quantitativo | Percentual |
| Trabalho Presencial | 169 | 6.89% |
| Trabalho Remoto Parcial | 540 | 22.02% |
| Trabalho Remoto Total | 1663 | 67.82% |
| Afastamentos Legais | 80 | 3.26% |
| Total | 2452 | 100.00% |
Origem das informações: Relatório do sistema SAGUI UFSCar de registros de status lançados pelas Chefias Imediatas. Extraído pela Coordenadoria de Sistemas de Informação (CoSI/SIn).
Atualizado em 28/04/2022